据内部消息称,戴斯(中国)最近动作频频。首先,已经基本停滞直营店发展。其次,大量裁撤集团人员,其中包含核心高管成员。最后,大幅度减薪,据了解,集团高管最高薪酬降幅达20%以上。
美国戴斯酒店集团(中国)于2004年将国际知名酒店品牌"DaysInn"带到中国。在中国,旗下品牌包括3星、4星、5星、福特戴斯、戴斯酒店公寓等。目前,戴斯(中国)现已在国内签约百余家加盟店和直营店,成为在中国发展最快的知名国际酒店管理公司之一。已签约酒店遍布中国各大中城市。以洋品牌的形象树立了良好的品牌形象。
但好景不长,2009年之后,所有的国际品牌几乎都落地中国,每年几十家甚至上百家的不同品牌高星级酒店遍地开花,过量的酒店数量发展导致人才、管理等无法有效供应。国际品牌的发展步步维艰,华美达、豪生等同级品牌之间竞争加剧,纷纷蚕食着市场。
据了解,戴斯集团拥有海外基金公司超过3个亿的投资。投资人的钱不好拿,在目前的形势下,日趋殆尽的戴斯如何兑现基金公司的承若尚不得知,前车之鉴便是同样来自“洋和尚”——速8,股权被基金公司收回并继续运营。但那时的戴斯还是我们认识的戴斯吗?还是那个当年红的发紫的戴斯吗?
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虽然酒店赠送早餐,我们选择在街上吃的,只喝了牛奶,还不错。大堂的设计很有感觉,尤其是茶室的布置可圈可点,服务一般,从前台就可以看出 专业水准不足。
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酒店总体还不错,就是床上躺着不是很舒服。床头太硬还有空调没有效果。早餐还可以,面条太咸品种不多。。。
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设施一般,卫生可以,没有儿童娱乐设施。整个酒店大概是以机关单位会务接待为主,完全不具备服务理念和服务意识,客房生活用品不按客房标准人数配备,要求提供的时候直接告知不行,8月12日下午上班的前台妹妹一点小事都解决不了,关键还摆臭脸,素质太差;早餐客人还没有吃完,餐厅服务人员就匆忙的收拾餐盘,感觉像在赶人;茶坊的工作人员对不清楚情况的小孩踩了碎石地板也是命令式不准许的口吻,完全没有说明情况的意思。对于这个地理位置,700的房价不算低,本以为可以带着家人愉快的度个周末,结果整个服务太差劲,或许是公务会议定点的多,也不愁生意,所以也不在乎员工服务的培养和管理,想要亲子度假的游客完全不要考虑这家,影响整个度假的心情。